[starter]

Вот такой вопрос, руководитель нового общества очень молод (руководитель реальный, не номинал). Высшее образование вроде есть, но стаж около 2 лет. В ЕТКС 5 лет минимум. Можно ли в должностной инструкции сократить этот срок в сравнении с ЕТКС. В тарифно-квалификационном справочнике указано, что требования носят нормативный характер. Я уверен, что это не так, поскольку есть же руководители без в/о. Но не могу обосновать.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от starter

Можно ли в должностной инструкции сократить этот срок в сравнении с ЕТКС.

можно. Требования ЕТКС обязательны в случаях, если должность подразумевает досрочный выход на пенсию или аналогичные льготы, должность директора таких льгот по общему правилу не дает (если это не Крайний Север, Чернобыль и т.д.) А обоснование есть в Трудовом Кодексе

[starter]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

можно. Требования ЕТКС обязательны в случаях, если должность подразумевает досрочный выход на пенсию или аналогичные льготы, должность директора таких льгот по общему правилу не дает (если это не Крайний Север, Чернобыль и т.д.) А обоснование есть в Трудовом Кодексе

Спасибо! То есть спокойно делаю под своего директора. Обоснование есть еще и в ГК.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от starter

ГК

к трудовым отношениям неприменим