[леди ди]

Всем добрый вечер!
Мою подругу ее бывший раб-датель спустя месяц после ее увольнения обвинил в краже документов и денег. Договора о мат.отв-ти не подписывала, т.к. он ее заставлял выполнять работу кассира (она по должности секретарь работала), но у него есть прих.ордера с ее подписью. Также она вела кассовую книгу и расх.ордера – все сдано при увольнении, но расписок в этом нет. У нее сохранились только ксерокопии прих-расх.ордеров и на некоторых ксерокопиях расходников есть его (директора) подписи подлинные. Сегодня из полиции ей позвонили и пригласили на дачу объяснений. Мы обе в трансе. Что говорить, или вообще ничего не говорить? показывать ли ксерокопии ордеров? просить адвоката? а вообще правомерно ли по телефону вызывать на допрос, по-моему, должны только по повестке. ПОМОГИТЕ!!!! я сама не спец в УД, да и по гражданскому праву еще только-только руку набиваю….

[Олег 1964]

Скорее всего, вызывают не на допрос, а для дачи объяснения, т.е. уголовное дело не возбуждено. Если грамотно все расскажет, то в возбуждении уголовного дела будет отказано. По ситуации мало информации, поэтому в полицию надо идти с адвокатом - специалистом в области уголовного права. Вызывать по телефону неправомерно, но такая практика существует. Но если не прийдет - принесут повестку. Нет смысла изначально обострять отношения.