Ответить

 

Опции темы
Старый 04.08.2011, 16:58   #1
Наталек1982
Пользователь
 
Аватар для Наталек1982
 
Регистрация: 04.08.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Протвино (Московская обл.)
Сообщений: 9
Благодарности: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Question Иностранные граждане

помогите понять ситуация юр. лицо заключает договор на оказание услуг с физ.лицом, а услуги будут выполнять иностранные граждане разрешение у физ. лиц имеется. Вопрос нужно ли юр. лицу разрешение и уведомление в налоговые органы?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.08.2011, 10:24   #2
Наталек1982
Пользователь
 
Аватар для Наталек1982
 
Регистрация: 04.08.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Протвино (Московская обл.)
Сообщений: 9
Благодарности: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

а если к примеру заключить договор подряда юр. лицо (заказчик) с физическим лицом (подрядчик) но не прописывать субподрядчиков (иностранные граждане). Возможен ли такой вариант? меня интересует нужно ли юр. лицу какое либо разрешение уведомление о то что работы выполняют иностранные граждане (у физического лица далее подрядчика вся документация в порядке и у иностранных граждан тоже)?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.08.2011, 10:33   #3
legal_adviser_surgut
Юрист
 
Аватар для legal_adviser_surgut
 
Регистрация: 16.06.2011
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Сургут
Сообщений: 1,209
Благодарности: 51
Поблагодарили 281 раз(а) в 264 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Насколько я помню, работодателю требуется разрешение на привлечение иностранных работников, а ин. граждан - иметь разрешение на работу. Субподрядчиков и не прописывают в договоре, а просто указывают на возможность привлечения субподрядчика. У нас в организации есть акты-допуски, мы просматриваем наличие регистрации у иностранных граждан, наличие образования необходимого для выполнения работ и допускаем их к работе.

Возможно, это поможет:
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Анализируя п. 4.1 ст. 13, п. 9 ст. 13.1, подп. 4 п. 8 ст. 18 Федерального закона № 115-ФЗ, а также ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ), Президиум ВС РФ пришел к следующим выводам:

1) работодатель (заказчик работ (услуг)) обязан уведомить налоговый орган о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина независимо от того, в визовом или безвизовом порядке прибыл работник в Российскую Федерацию;

2) действия работодателя, не уведомившего налоговый орган по месту своего учета о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

«Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2009 года» (утвержден постановлением Президиума ВС РФ от 16.09.2009) (ответ на вопрос № 8)



Позднее эта точка зрения была поддержана не только судами общей юрисдикции, но и контролирующими органами, а также использовалась в арбитражной практике.

Последний раз редактировалось legal_adviser_surgut; 05.08.2011 в 10:39..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.08.2011, 11:03   #4
Наталек1982
Пользователь
 
Аватар для Наталек1982
 
Регистрация: 04.08.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Протвино (Московская обл.)
Сообщений: 9
Благодарности: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо))) это все понятно, мне не понятно нужно ли юр. лицу разрешение и уведомлять налоговые органы если оно заключает договор с физ. лицом,а физ. лицо привлекает к работе иностранных граждан?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.08.2011, 12:05   #5
legal_adviser_surgut
Юрист
 
Аватар для legal_adviser_surgut
 
Регистрация: 16.06.2011
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Сургут
Сообщений: 1,209
Благодарности: 51
Поблагодарили 281 раз(а) в 264 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Думается, что физ. лицу нужно такое разрешение и уведомление, но не Вам.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.08.2011, 12:07   #6
Наталек1982
Пользователь
 
Аватар для Наталек1982
 
Регистрация: 04.08.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Протвино (Московская обл.)
Сообщений: 9
Благодарности: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

наоборот у физ. лица есть разрешение

просто физ. лицо привлекает к работе иностранных граждан (все документы имеются у них).

вопрос заключается в том нужно ли нам разрешение уведомление если мы заключаем договор с физ. лицом (граждане РФ)

Последний раз редактировалось Сайкин Кирилл Андреевич; 05.08.2011 в 13:17..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.08.2011, 13:32   #7
Alexandra_G
Пользователь
 
Аватар для Alexandra_G
 
Регистрация: 30.06.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 50
Благодарности: 1
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Договор между ЮЛ и ФЛ (гражданином РФ), поэтому вам не нужны разрешения на иностранцев. Это уже проблема ФЛ, который будет их привлекать к работе.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе