Ответить

 

Опции темы
Старый 05.09.2011, 21:58   #1
несогласная
Пользователь
 
Аватар для несогласная
 
Регистрация: 30.06.2011
Адрес: Россия / Мурманская обл. / Кандалакша
Сообщений: 57
Благодарности: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Question Банкротство и трудовые отношения

Уважаемые юристы! подскажите пожалуйсто, если работодатель,нечего не обьясняя работникам,обьявляет себя банкротом(ИП),что в таком случае должно быть выплачено работникамби по какой статье их должны уволить?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.09.2011, 11:11   #2
Sergey64
Пользователь
 
Аватар для Sergey64
 
Регистрация: 28.07.2011
Адрес: Россия
Сообщений: 114
Благодарности: 4
Поблагодарили 30 раз(а) в 28 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

он не может самостоятельно объявить себя банкротом это говорится в ст. 2 ФЗ о несостоятельности (банкротстве) : несостоятельность (банкротство) (далее также - банкротство) - признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей;
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.09.2011, 11:27   #3
Sergey64
Пользователь
 
Аватар для Sergey64
 
Регистрация: 28.07.2011
Адрес: Россия
Сообщений: 114
Благодарности: 4
Поблагодарили 30 раз(а) в 28 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от несогласная Посмотреть сообщение
что в таком случае должно быть выплачено работникамби по какой статье их должны уволить?
по ст. 81 и 178 Трудового кодекса
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе