[aleksandra-tt]

Организация хочет заключить договор с фл (он не является работником), на обучение последнего на курсах повышения квалификации. ФЛ после окончания этих курсов обязуется не по трудовому договору, а в случае необходимости представлять интересы этой организации на сумму обучения. Как правильно оформить подобный договор и не будет ли проблем в дальнейшем с налоговой? по сути это ученическим договором не назовешь, посольку после окончания курсов фл не будет являться работником организации по Труд.договору.