[BOP4YH]

Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу.
Я работаю на одном крупном предприятии на окладе.
В связи с важной работой были введены повышающие коэффициенты к окладу, выпустили соответствующее распоряжение, в котором все расписались и где был прописан срок действия повышающих коэффициентов: «до особого распоряжения».
Возникает вопросы: должны ли меня ознакомить с этим распоряжением в случае снятия повышающего коэффициента, когда должно прекращаться действие этого коэффициента: с даты выпуска распоряжения или с даты моего ознакомления с ним?
Данный вопрос возникает в связи с тем, что указанные распоряжения выходят задним числом, и узнаешь о снятии коэффициента чуть ли не в конце месяца, а отработанный месяц считают по пониженному окладу с 1 числа.