Ответить

 

Опции темы
Старый 07.10.2011, 12:26   #1
Svetik P
Пользователь
 
Аватар для Svetik P
 
Регистрация: 07.10.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 8
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Работодатель требует доп. документы для увольнения

Добрый день! Вот такая ситуация возникла. У моего мужа с объекта, где он работал угнали технику, уже прошла неделя, работы ему не предлагают, приехал в офис написал заявление по собственному желанию. Работодатель требует с него расписку в том, что он не угонял эту технику, и причину почему техника отсутствует на объекте, хотя муж уже был в милиции и дал показания, все это директор требует изложить на листе формата А4. Как быть? Насколько это законно? И говорит что без этих бумажек не уволит просто!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 07.10.2011, 14:08   #2
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetik P Посмотреть сообщение
И говорит что без этих бумажек не уволит просто!
Не имеет право, а в целом объяснение может затребовать, но не увольнять без него не может.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.10.2011, 00:10   #3
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetik P Посмотреть сообщение
приехал в офис написал заявление по собственному желанию. Работодатель требует с него расписку в том, что он не угонял эту технику, и причину почему техника отсутствует на объекте, хотя муж уже был в милиции и дал показания, все это директор требует изложить на листе формата А4. Как быть? Насколько это законно? И говорит что без этих бумажек не уволит просто!
Заявление написАл, это понятно, а у Вас на руках копия заявления с подлинной регистрацией о приёме имеется?
В остальном, шлите РД лесом, направляйте в (полицию), пусть там и читает Ваши пояснения.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.10.2011, 08:44   #4
Svetik P
Пользователь
 
Аватар для Svetik P
 
Регистрация: 07.10.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 8
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо за помощь!
Да, второй экз. заявления имеется, но когда РД визировал заявление, поставили печать совсем другой организации. И потребовал отработать две недели, но тут его право все понятно.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.10.2011, 11:05   #5
Svetik P
Пользователь
 
Аватар для Svetik P
 
Регистрация: 07.10.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 8
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

История закончилась. Мужа уволили по статье за халатное отношение к работе, не подкрепляя свои действия ничем, еще и зарплату не выплатили. Вот так просто и легко....
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.10.2011, 17:53   #6
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetik P Посмотреть сообщение
История закончилась. Мужа уволили по статье за халатное отношение к работе, не подкрепляя свои действия ничем, еще и зарплату не выплатили.
Насчёт з/п видимо типа удержали?
А по увольнению выкладывайте сюда обстоятельства, начиная с формулировок в приказе и соблюдения порядка увольнения.
Укажите конкретно статью увольнения со всеми пунктами и подпунктами.
ЗЫ История только начинается
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.10.2011, 09:08   #7
Svetik P
Пользователь
 
Аватар для Svetik P
 
Регистрация: 07.10.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 8
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Уволили по статье 81 ч. 7, зп удержали в качестве возмещения мат вреда за технику, которую угнали. Приказа не показали, вину не доказали, а просто делают что хотят и думают им все можно! Готовим документы в суд.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.10.2011, 19:38   #8
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetik P Посмотреть сообщение
Уволили по статье 81 ч. 7,
.................
Приказа не показали,
Трудовую отдали?
Как это приказ не показали, они просто обязаны в течение трёх дней ознакомить под роспись (ст.193 ТК РФ). Напишите заявление и зарегистрируйте с требованием выдать заверенную копию приказа.

А кем работал?

В исковом заявление не раскрывайте свою позицию, минимум информации. Работал там-то, с такого-то, уволен тогда-то, по такой-то статье. Увольнение считаю незаконным, поскольку вины моей нет. Требования иска: Прошу признать приказ ххх от ххх незаконным, восстановить на работе в прежней должности, взыскать средний заработок за период вынужденного прогула, взыскать компенсацию морального вреда в размере ххх рублей.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.10.2011, 12:39   #9
Svetik P
Пользователь
 
Аватар для Svetik P
 
Регистрация: 07.10.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 8
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Трудовую отдали еще в понедельник, работал водителем.
А заявление написать в адрес фирмы, в которой работал?
Восстанавливаться там он не хочет, просто хотим чтобы исправили запись в трудовой и зп отдали, единственно зп черная была....

Последний раз редактировалось Svetik P; 12.10.2011 в 12:42..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.10.2011, 15:41   #10
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetik P Посмотреть сообщение
А заявление написать в адрес фирмы, в которой работал?
Восстанавливаться там он не хочет, просто хотим чтобы исправили запись в трудовой и зп отдали, единственно зп черная была....
Фирмы; филиала или представительства, если он там работал.
Вы указывайте восстановление, если восстановят, то напишет заявление на УСЖ.
Чёрная з/п это плохо. Сложно доказывать.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе