[Iraliza]

Из управляющей компании ООО УК «Новокосино» нас уволили 31 августа 2011 г , задним числом и отдали трудовые книжки в середине сентября .
В новой компании ООО « Управляющая компания «ДЕЗ» трудовые книжки начали принимать в первых числах ноября , а трудовые договора нам ещё не выдали , сказали , что не готовы , хотя работаем уже 3 месяц .
Мы все москвичи , работаем по 15-20 лет на одном месте.
За сентябрь 2011 г. техники закрыли наряды заработной платы как обычно , по расценкам нормативной станции г. Москвы. Но когда 28 октября 2011 г. нам выдали зарплату в конверте то мы узнали , что зарплату за сентябрь урезали на 6-8 тысяч . Как объяснил наш новый директор Денисов Р.А. , что теперь наша работа разделена на две части: основная и по совмещению (50%) ,хотя объём работы мы выполняем полностью на одном месте в подъезде жилого дома . 2 ноября 2011 г. директор Денисов Р. А сказал техникам , чтобы они переделали старые наряды за сентябрь по новому , хотя деньги были перечислены ДЕЗОМ по старым нарядам .

[Афина Паллада]

Iraliza, обратиться можете хоть в суд, хоть в прокуратуру, хоть в ГИТ.
По последней позиции москвичи говорят - долго рассматривается.

[legal_adviser_surgut]

Iraliza, можете еще попробовать обрати тся в государственную инспекцию труда.

[Iraliza]

В ГИТ ездили на приём, письмо не приняли, сказали, что неграмотно составлено и подписи 49 человек поставлены на отдельной странице. Сказали переделать и отправить заказным письмом. Отправили в прокуратуру и в Мэрию - молчат. Вчера гендиректор вызвал к себе рабочих по несколько человек(так легче давить на людей) и заставил подписать переделанные наряды за сентябрь и октябрь иначе не получем зарплату за октябрь. Также сказал, что договора будет оформлены позже, оклады - минимальные по Москве 11тыс. 200 руб.(за уборку и вывоз мусора 3-х подъездов 14-ти этажного дома)и "готовы списки желающих на ваше место".
Нам сидеть и ждать ответов из прокуратуры, Мэрии и ГИТа или что-то делать ещё?

[Афина Паллада]

фиксировать свою фактическую работу - кем работали, а не "уборка и вывоз мусора 3-х подъездов 14-ти этажного дома".
Размер з.п. вряд ли удастся доказать.

Еще + можно воспользоваться ст.142 ТК
(если, конечно, РД не пойдет на попятную - что в глаза вас не видел и Вы не сможете доказать обратное (хотя, вроде у вас тут свидетелей 49 чел. )

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

[Iraliza]

Афина Паллада, нам казалось, что з.п. легче отстроять. Так как за работы по содержанию многоквартирного дома оплата перечисляется из Бюджета Москвы. По распоряжению Мэра № 568-РМ от5.06.1998г норматив на уборчика служ помещений(пункт9) был 620 кв. м. Сейчас нам говорят, что норматив стал 1350 кв.м.Значит мы должны работать в 2 раза больше, чем работали раньше за одну зарплату(минимальную оплату труда), а расп № 568 отменено распоряжением Мэра № 557 от 06.09.2011.Куда нам обратиться, чтобы это узнать?

[Афина Паллада]

Iraliza, "...нам казалось, что з.п. легче отстроять".
Ну, раз размер з.п. где-то официально зафиксирован и не зависит от желания РД, то в этом плане вам будет проще.
Теперь главное, что РД не мог сказать, что Вы у него не работали и он ничего не должен.