[ann_620]

работаю кассиром в супермаркете. график работы у меня с 10 до 22 часов, а заставляют работать с 9 до 23 часов. в 22 часа я домой уйти не могу, поскольку старший кассир снимает нас только в 23 часа (по приказу начальства), а пока она не снимет домой уйти нельзя и невозможно. как в этом случае защитить свои права??

[Archangel]

Сообщение от ann_620

пока она не снимет домой уйти нельзя и невозможно

можете показать должностную инструкцию или какой-либо другой документ откуда это следует?
В трудовом договоре что написано о времени работы? Возможно, что такой порядок по приказу начальства только и существует... но он незаконен если нет на это Вашего согласия.
На мой взгляд с юридической точки зрения ваши права еще не нарушены, так как Вы не пытались их применять... Уверен что РД будет отрицать, что принуждал вас трудиться сверхурочно и это мол было Вашим желанием подработать... (оплачивают хоть переработки или отгулами дают?). Попробуйте однажды приходить позже на следующий день ровно настолько насколько Вас вынудили задержаться в предыдущий - это к вопросу как бороться... ведь как я понимаю кассу действительно просто так не оставишь не сняв и сличив остатки - а то ведь еще и недостачу могут навесить - Вы ж материально ответственная

[ann_620]

Попробуйте однажды приходить позже на следующий день ровно настолько насколько Вас вынудили задержаться в предыдущий - это к вопросу как бороться...

так ведь если я приду позже на следующий день ровно настолько насколько вынудили задержаться в предыдущий поставят опоздание и сделают выговор, и тут вроде будет все как по закону, а то что я вчера задержалась это мои проблемы скажут

[Archangel]

А вы уходя позже предупредите, что задержитесь... не понравится конечно это Вашему руководству, но выговор не смогут объявить. Сначала объяснительную потребуют за опоздание, в которой можете все изложить в Вашу пользу. А если и будет выговор его можно обжаловать и т.п. Вы же понимаете, что без конфликта с начальством Вам эту проблему никак не решить. Посмотрим что еще другие предложат... но пока Вы не ответили на вопрос про оплату переработки и не уточните точно где написан порядок из которого следует что Вы не можете уйти вовремя с работы... трудно что-либо Вам посоветовать.

[терминатор]

Сообщение от Archangel

На мой взгляд с юридической точки зрения ваши права еще не нарушены, так как Вы не пытались их применять...

Права уже нарушены. Далее Вы обсуждаете всего лишь возможность доказать сей факт.

Сообщение от ann_620

если я приду позже на следующий день ровно настолько насколько вынудили задержаться в предыдущий поставят опоздание и сделают выговор, и тут вроде будет все как по закону, а то что я вчера задержалась это мои проблемы скажут

Совершенно правильно, неграмотная защита своих прав приводит к неминуемом увольнению по ст.81.

Сообщение от Archangel

А вы уходя позже предупредите, что задержитесь... не понравится конечно это Вашему руководству, но выговор не смогут объявить. Сначала объяснительную потребуют за опоздание, в которой можете все изложить в Вашу пользу. А если и будет выговор его можно обжаловать и т.п.

Влёхкую выговор, а обжалование, скорее всего, не приведёт к положительному решению для работника.

Автор, Вам надо собирать доказательства того, что вас обязывают работать в указанном и незаконном режиме. Обдумайте этот вопрос исходя из специфики условий Вашей работы. Есть такое выражение у юристов "Чем больше бумаги, тем чище ж..." Бумага, это письменные доказательства, которые очень трудно "перебить" в суде, поэтому затевайте официальную переписку с РД-ем.