06.12.2011, 23:39 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 05.12.2011
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Расчет больничного листа
Хотелось бы узнать — как расчитывается больничный лист по новому законодательству. Учитывается общий трудовой стаж или последнее место работы?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.12.2011, 07:15 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,767
Благодарности: 71
Поблагодарили 340
раз(а) в 328 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
за 2 последних полных года средняя считается. т.е. если например сейчас считать за болезнь в ноябре 2011, то среднюю будут считать за период 01.01.2009-31.12.2010. Ну и если была смена работодателя, то справки о начисленной з/п самому с предыдущих РД нужно собирать. Для случаев, когда бывший РД ликвидирован по факту и нет возможности взять справку - есть возможность посылать запрос через нового РД в ПенсионныйФонд... вот примерно так по новому законодательству.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.12.2011, 17:52 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 05.12.2011
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
то есть если человек работает с 1985 года то больничный не 100%?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
07.12.2011, 18:21 | #4 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
guighiu, что значит не 100%? Именно 100 - только от среднего заработка
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
07.12.2011, 21:40 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,767
Благодарности: 71
Поблагодарили 340
раз(а) в 328 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
да, только эти 100 в условиях роста цен и продвижения в карьере вовсе не 100 )
пример: в 2009г у человека средняя з/п 10тыс - затем он идет на повышение и получает уже в течение всего следующего 2010 года по 20тыс в 2011году становится начальником подразделения и з.п его стала 30тыс и вот он заболел - по больничному ему будут платить среднюю (10+20)/2=15тыс! Вот такой нам справедливый закон про 100% сделали... причем привязка к целому году в Законе - вообще верх издевательства на мой взгляд. Заболел бы этот человек не в декабре сейчас а в январе следующего года - уже бы получал по б/л - (20+30)/2=25тыс - о как "справедливо"! |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях