Ответить

 

Опции темы
Старый 14.11.2008, 00:04   #1
Access
Пользователь
 
Аватар для Access
 
Регистрация: 16.07.2008
Адрес: Россия / Астраханская обл. / Астрахань
Сообщений: 32
Благодарности: 2
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Урезали заработную плату при увольнении

Уважаемые коллеги, у меня ситуация следующего характера. При написании заявления об увольнении, в моем производстве находилось 1 дело. Работодатель взыскал при расчете с моей з/п издержки, связаные с переоформлением доверености на нового работника. Завершить дело я бы смог не раньше чем через 2 месяца(приватизация). Я отработал как положено 14 дней.Правомерны ли действия работодателя?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.11.2008, 12:55   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

нет, неправомерны. Перечень удержаний из з.п. регламентирован ст.137 ТК, и он закрытый. Вторая возможность взыскания ден.средств с работника - это нанесение ущерба виновными действиями работника (материальная отвественность). Желание работника уволиться по с.ж., гарантированное ему Конституцией, как право распоряжаться своим трудом, и трудовым законодательством, не может являться его виновным действием.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе