11.01.2012, 22:05 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 18.12.2011
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вычет из зарплаты выданной ранее разовой доплаты
Ситуация такая. Весной 2011г.(конец апреля- начало мая) у коллеги было опоздание на работу. На 1 час. Необходимо было внуку, инвалиду с детства, сделать в поликлиннике укол. По факту опоздания была написана объяснительная только что принятому на работу помощнику руководителя по охране.
В то время охранники были вахтерами и подчинялись заместителю по АХЧ. В июле вахтеры были переведены охранниками и переподчинены помощнику по охране. В декабре всем работникам были выплачены 2000р., которые в расчётке значатся как "доплата разовая стимулирующая(внебюджет)". Сейчас, несмотря на возражения юристов, экономистов и кадровиков, помощник по охране пробил таки у руководителя приказ о вычете этих денег из зарплаты Никаких других претензий по работе и дисциплине нет. Руководству уже обещано обращение в суд на основании ст.190ТК(в более свежих источниках 193). Всё же, как лучше действовать, если руководство не начнёт чтить законодательство? |
В Минюст Цитата Спасибо |
12.01.2012, 15:03 | #2 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
agent Mulder, а Вы готовы на конфликт с руководством? Тогда - в суд...
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях