[Логопед]

Доброго дня уважаемые форумчане, такая ситуация, прошла реорганизация в форме присоединения, ( говорим о МУП), с работниками как и говорит ТК заключено дополнительное соглашение к ТД, работники в присоединенном предприятии получали большую зарплату нежели в настоящей организации, по ТД прописан оклад плюс проценты от оборота +премия, в общем пошли жалобы в доблестную прокуратуру, в итоге помош прокурора рекомендуем в течении 2 месяцев со дня присоединения выплачивать всем работникам из присоединенной организации среднею з/п за прошедшие 12 мес, мне кажется рекомендация необоснованная, грозятся судом.

[Афина Паллада]

"...мне кажется рекомендация необоснованная,.."
Вам устно порекомендовали или со ссылками?
У Вас делатель коржиков из ЮЛ1 должен делать коржики, з.п. 10000 руб.
делатель коржиков из присоединенного ЮЛ2 делает аналогичную работу, но з.п. 5000 + 50% премии, которую не факт что получит.
Т.е. Вы полагаете, что эти условия труда - это за равный труд - равная оплата труда?
Можно спросить, а Вы бы на каких условиях предпочли бы делать коржики?
Словом, угадать обоснована претензия к вам от прокуратуры или нет, кто Вам вот так вот подскажет с учетом статьи 132 ТК?