[вит112]

Женщина устроилась на работу подоговору на 1 год,не доработав 1,5 месяца до окончания срока договора её сбила машина,попала в больницу,сообщила об этом в отдел кадров организации.После выхода из стационара она узнаёт что договор расторгнут за 1месяц до окончания соглашения и узнаёт что в нём не был указан пункт об оплате больничного!Она идёт в соц. защиту ,но там ей тоже отказываются чтолибо объяснить!Уже 3й месяц она находится на больничном и не может встать на учёт "Службы занятости населения"!Подскажите пожайлуста куда обращатся!ЧТО ДЕЛАТЬ?Спосибо!

[юрий13]

Сообщение от вит112

что договор расторгнут за 1месяц до окончания соглашения

на каком основании?

[вит112]

они посчитали так нужным!

[юрий13]

Сообщение от вит112

они посчитали так нужным!

на каком правовом основании (пп. статья и т. п.), что в трудовой книжке указали?

Сообщение от вит112

на работу подоговору

По какому договору?

[вит112]

Юрий,спасибо за ответ!Я часа через 2 увижу договор и напишу Вам!

[вит112]

Сообщение от юрий13

По какому договору?

Договор возмездного оказания услуг!он был временный,и когда она пришла после стационара к ним они подсунули ей соглашение о расторжении договора по обоюдному согласию накричали на неё она и подписала!короче нае...ли конкретно!и что теперь делать?есть какиенибудь варианты?

[юрий13]

вит112, надо договор видеть.

[вит112]

О расторжении?А этот обычный договор "Возмездного оказания услуг".

[юрий13]

Сообщение от вит112

А этот обычный договор "Возмездного оказания услуг".

надо его видеть

[вит112]

а как тебе его показать?