Ответить

 

Опции темы
Старый 14.02.2012, 21:52   #1
zloyyc
Пользователь
 
Аватар для zloyyc
 
Регистрация: 04.10.2011
Адрес: Россия
Сообщений: 3
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Материальная отв. при трудовых отношения

Здравствуйте, меня интересует следующий вопрос. По какому кодексу определяется срок исковой давности о возмещении материального ущерба, причинённого преступлением при наличии трудовых отношений?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.02.2012, 10:04   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

zloyyc, Вы задачу решаете?
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.02.2012, 18:01   #3
Марфед
Пользователь
 
Аватар для Марфед
 
Регистрация: 16.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 20
Благодарности: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zloyyc Посмотреть сообщение
Здравствуйте, меня интересует следующий вопрос. По какому кодексу определяется срок исковой давности о возмещении материального ущерба, причинённого преступлением при наличии трудовых отношений?
Вообще понятие срока исковой давности и порядок его исчисления закреплен ГК РФ (ст. 196). Если по трудовым отношениям, то 1 год (ст. 392 ТК РФ). Но и там, и там нюансов его исчисления много.
Из Вашего вопроса неясно, что имеется ввиду под "возмещением материального ущерба, причиненного преступлением при наличии ...". Речь идёт о материальной ответственности подотчетного лица?
Или работник (как не м/о лицо) своими действиями (бездействием) причинил предприятию материальный ущерб?
Просто в первом случае - материальная ответственность регламентируется трудовым законодательством, и только потом уголовным при наличии признаков преступления.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.02.2012, 19:58   #4
zloyyc
Пользователь
 
Аватар для zloyyc
 
Регистрация: 04.10.2011
Адрес: Россия
Сообщений: 3
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Гражданин, находясь на рабочем месте, выполняя трудовые обязанности, совершил уголовно наказуемое преступление. Получил срок по ст. 158, отбыл. В рамках уголовного дела, до вынесения приговора иска заявлено не было. Сейчас заявлен иск (имущество на момент преступления было арестовано). Так вот по ГК и ТК должен исчисляться срок исковой давности? Помогите, пожалуйста, разобраться.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.02.2012, 01:05   #5
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

zloyyc, по ТК
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе