[natalka!]

Добрый день!
В организации дворником оформлен пенсионер, на полный рабочий день, а работает его родственник(как совместитель). Понимаю, что такого не должно быть.
Вопрос:

1.Является ли это нарушением? Подскажите статью, на которую я могу ссылаться в разговоре с работодателем?

2.Какие последствия для пенсионера?
Работодателем, на индивидуальный лицевой счет осуществляется уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а это ежегодное повышение пенсии.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от natalka!

Подскажите статью,

статья 15 ТК:

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_2.html

Сообщение от natalka!

2.Какие последствия для пенсионера?

в худшем случае - пересчет пенсии и возможное уголовное дело (теоретически, по крайней мере, возможно)

[юрий13]

natalka!, интересно, в связи с чем возник вопрос
пенсионера можно за прогул уволить, вероятность возбуждения УД в отношении пенсионера стремится к нулю, так как, имхо, "обманывает" пенсионный фонд работодатель, зачем-то оплачивая пенсионеру время прогула, да и тут сложно найти повод для ВУД, если не бюджетная организация и если нет иных оснований.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от юрий13

а и тут сложно найти повод для ВУД

в отношении работника... Возможное мошенничество