Ответить

 

Опции темы
Старый 20.02.2012, 18:51   #1
Баунти
Пользователь
 
Аватар для Баунти
 
Регистрация: 20.02.2012
Адрес: Россия / Вологодская обл. / Череповец
Сообщений: 5
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Не дают спокойно уволиться!Подскажите!

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста!Написала заявление по собственному желанию 16 февраля ,сначала начальник ни в какую не хотел подписывать,а сегодня подписал,но написал прямо на заявлении «Только после проведения инвентаризации»Я не против инвентаризации,но она может быть недели через 3.Что делать работать 3 недели еще?Или заявление в силе через 2,то есть отработка и все?И вообще действительно мое заявление?Спасибо!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.02.2012, 19:21   #2
alex4050
Пользователь
 
Аватар для alex4050
 
Регистрация: 18.11.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Жуковский
Сообщений: 62
Благодарности: 0
Поблагодарили 9 раз(а) в 9 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Баунти Посмотреть сообщение
Я не против инвентаризации,но она может быть недели через 3.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Провести инвентаризацию до увольнения - головная боль работодателя.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.02.2012, 19:45   #3
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Баунти Посмотреть сообщение
а сегодня подписал,но написал прямо на заявлении «Только после проведения инвентаризации»
Заявление у Вас на руках?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.02.2012, 06:28   #4
Баунти
Пользователь
 
Аватар для Баунти
 
Регистрация: 20.02.2012
Адрес: Россия / Вологодская обл. / Череповец
Сообщений: 5
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

На руках у меня ксерокопия,еле выпросила.А то что он написал на заявлении?Не принимать во внимание?Заявление все равно считается подписанным?Просто у меня ня на примете работа и хотелось бы отработать 2 недели и все!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.02.2012, 08:32   #5
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

http://forum.zakonia.ru/showthread.p...EF%EB%FF%F0%2A
http://forum.zakonia.ru/showpost.php...21&postcount=2
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.02.2012, 09:15   #6
Баунти
Пользователь
 
Аватар для Баунти
 
Регистрация: 20.02.2012
Адрес: Россия / Вологодская обл. / Череповец
Сообщений: 5
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А то что он написал на заявлении?Не принимать во внимание?Заявление все равно считается подписанным? отработать 2 недели и все!?Уж извините может туплю))
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.02.2012, 09:26   #7
alex4050
Пользователь
 
Аватар для alex4050
 
Регистрация: 18.11.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Жуковский
Сообщений: 62
Благодарности: 0
Поблагодарили 9 раз(а) в 9 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Баунти Посмотреть сообщение
отработать 2 недели и все!?
Да.
Цитата:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.02.2012, 09:36   #8
Баунти
Пользователь
 
Аватар для Баунти
 
Регистрация: 20.02.2012
Адрес: Россия / Вологодская обл. / Череповец
Сообщений: 5
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо!Все дело в том что инвентаризацию разносить товар должна я сама,а если я не успею могу просто уйти и оставить как есть?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.02.2012, 14:03   #9
Марфед
Пользователь
 
Аватар для Марфед
 
Регистрация: 16.02.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 20
Благодарности: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Если сильно хотите, то можете написать служебную записку на имя руководителя с требованием провести инвентаризацию (до даты Вашего увольнения + дни для подведения ее итогов) в связи с расторжением трудового договора. Зарегистрируйте служебку и копию с отметкой о регистрации себе. И совесть Ваша кристально чиста.
Но это чистая перестраховка, учитывая то, что Вы в достаточный срок уведомили Работодателя и проведение инвентаризации было возможно.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.02.2012, 17:48   #10
Баунти
Пользователь
 
Аватар для Баунти
 
Регистрация: 20.02.2012
Адрес: Россия / Вологодская обл. / Череповец
Сообщений: 5
Благодарности: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Да если бы можно было зарегистрировать я отдала бы заявление и была спокойна! а так вот копию еле выпросила!А то что он написал на заявлении?Не имеет значения???
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе