[alekir]

Подскажите, какова процедура выплаты премий, если сотрудник проработал 2 месяца, может ли он рассчитывать получить квартальную премию. Меня интересует и то, положена ли ему вообще премия и то, как она рассчитывается. Возможно ли,что её рассчитывают без учёта того месяца, когда он не работал? Другими словами премию дают, но как бы за 2 месяца

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от alekir

процедура выплаты премий

прописывается в ЛНА работодателя, Вам надо смотреть положение о премировании

[alekir]

В отделе кадров компании говорят, что внутренне положение не у них, где не знают. Короче, темнят (ругаться пока не хочется).
Ну а что касается выплат и расчёта премий в общих положениях? Есть ведь какие-то общие правила расчёта?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от alekir

Есть ведь какие-то общие правила расчёта?

Нет таких, премирование - это прерогатива работодателя (причем право, а не обязанность)