[HeadHunter-Санкт-Петербург]

Вакансия компании: Мир квартир, агентство недвижимости
Создана:
Регион: Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: *до*50*000 *руб.
ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ДОЛЖНОСТИ:*

• Повышение уровня продаж услуг компании и развитие персонала
• Повышение уровня знаний и компетенций у персонала компании по отношению к продукции, ассортименту, стандартам работы компании

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование+дополнительное образование в области организации и проведения тренингов (сертификат тренинга для тренеров)
• Опыт работы в продажах недвижимости от 2-х лет. Аналогичный опыт работы по организации и проведению тренингов от 2-х лет на аналогичной должности
• Знание основ обучения и методологии проведения тренингов
• Знание основ теории обучения и развития персонала
• Навыки проведения тренингов активных продаж
• Владение технологиями проведения деловых ролевых игр
• Владение технологиями эффективных продаж основ бизнес- процессов в крупных компаниях
• Активная жизненная позиция, высокая самоорганизация, ответственность, трудолюбие, готовность много и интенсивно работать
• Высокие коммуникативные навыки, презентабельная внешность, грамотная речь

ОБЯЗАННОСТИ:

• Мониторинг и анализ потребностей в обучении с целью планирования, разработки новых обучающих программ или модификации существующих
• Реализация системы обучения персонала; составление и контроль реализации плана внутреннего и внешнего обучения; формирование расписания учебных мероприятий/семинаров, контроль результатов проведения учебных мероприятий/семинаров; разработка и регулярное проведения обучающих тренингов и семинаров, контроль эффективности; разработка обучающих и методических материалов
• Выявление и подготовка внутренних тренеров компании
• Организация и координирование посттренинговой работы с персоналом; контроль знаний сотрудников, прошедших обучение в компании
• Проведение на регулярной основе деловой оценки персонала и профессиональных знаний и навыков сотрудников
• Организация и контроль системы адаптации новых сотрудников в компании; проведение ознакомительных мероприятий для новых сотрудников в рамках процедуры адаптации
• Формирование отчетности
• Выполнение по поручению Работодателя иных действий, имеющих непосредственное отношение к выполняемой трудовой функции

УСЛОВИЯ:

• Офис в самом центре города
• Работа в успешной компании-лидере в своем сегменте
• График работы: пн-пт, сб-вс-выходные
• Условия работы обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом

Полная информация о вакансии http://hh.ru/vacancy/5662509