[Ксения Михайловна]

Работник в июле 2008 года был в отпуске 20 дней за период 2007-2008 года. В декабре 2008 года хочет "догулять" 10 дней. Как правильно должна звучать формулировка распоряжения?

[Печеник Ксения Александровна]

Обычный приказ на отпуск. Нормальная ситуация - раздел отпуска на части.

[Ксения Михайловна]

Печеник Ксения Александровна, возможно задаю совершенно глупый вопрос, просто я первый раз) то есть это будет два аналогичных распоряжения, отпуск за период 2007-2008 года, но с разными датами .?

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Ксения Михайловна

то есть это будет два аналогичных распоряжения, отпуск за период 2007-2008 года, но с разными датами .?

Да, и дата составления и количество отпускных дней будет разное.

[Ксения Михайловна]

текст заявления звучит следующим образом:
Прошу предоставить очередной отпуск за 2007-2008 годы с 15.12.2008 года на 22.12.2008 года всего в количестве 6 календарных дней. (с переносом 22.12.2008 на 12.12.2008 года).
Как быть в таком случае??

[Тарасова Ольга]

Ксения Михайловна,

Сообщение от Ксения Михайловна

с 15.12.2008 года на 22.12.2008 года всего в количестве 6 календарных дней.

Если на 6 календарных дней-тогда с 15 декабря по 20 декабря, 21 декабря -воскресный день, если в вашей организации это выходной -то вы выйдете на работу 22 декабря в понедельник. Относительно переноса не совсем ясно , для чего и почему?

[Ксения Михайловна]

Тарасова Ольга, дело в том, что за 21.12.2008 года сотрудница день попросила 12.12.2008 года (за воскресенье)...начальник подписал заявление. а я ума не приложу как быть(

[Тарасова Ольга]

Ксения Михайловна,

Сообщение от Ксения Михайловна

за 21.12.2008 года сотрудница день попросила 12.12.2008 года (за воскресенье)...

Русский язык богат и могуч, можно как-то точнее формулировать свои вопросы.То бишь попросила перенести выходной день с 21 на 12? Не могу гадать, не зная вашего графика, возможно урегулировать через отгулы, но опять таки вопрос-у вас воскресенье-рабочий день???

[Ксения Михайловна]

Тарасова Ольга, График пятидневная рабочая неделя.
Суббота, воскресенье выходной.
Всего осталось 6 дней от отпуска. Берет его с 15-го декабря. Но за один день отпуска не вышла 12-го.

[Белkа]

Ксения Михайловна, в первом сообщении вы упоминали про 10 дней "оставшегося" отпуска, а сейчас - 6 дней. Так сколько всё же?
Итак
Текст заявления:"Прошу предоставить очередной отпуск за 2007-2008 годы с 15.12.2008 года на 22.12.2008 года всего в количестве 6 календарных дней. (с переносом 22.12.2008 на 12.12.2008 года)."
Если отталкиваться от 6 календ.дней, то получается, что отпускник фактически гуляет с 12.12.08 по 21.12.08 (вкл.), а к оплате идут только 6 календ.дней, в т.ч.:
12.12.08 (пт) за 22.12.08 - 1 день
15.12.08 (пн) - 19.12.08 (пт) - 5 дней
Тогда всё это "безобразие" оформляется двумя приказами с указанием соответствующих периодов: 12.12.08 первый пр-з и 15.12.08 - 19.12.08 второй пр-з.
Но честно сказать, само заявление изначально было состряпано бестолково. Ведь законодательством не запрещено дробить отпуск и брать на 1 день!

Удачи.