|
|
#1 |
|
Пользователь
Регистрация: 09.08.2009
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Господа! Возникла проблема. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.До выхода в декрет очередной отпуск я не использовала. По ст.ст. 122 и 260 ТК РФ я имею право получить очередной отпуск до отпуска по беременности и родам либо после него. Меня вынуждают выйти на работу, чтобы получить отпуск, но по окончании очередного отпуска мне не хотят предосавлять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Трудинспекция сказала, что не занимается проблемами госслужащих, через прокуратуру все это решаь нет желания. Посоветуйте как грамотно составить и на что именно сослаться в заявлении на предоставления ежегодного отпуска, кроме вышеуказанных статей
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#2 | ||
|
Пользователь
![]() Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 27
Благодарности: 0
Поблагодарили 9
раз(а) в 9 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Или может я что-то не поняла... Смутило вот это: Цитата:
|
||
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 09.08.2009
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
я хочу получить ежегодный отпуск, который я не отгуляла за 2008 год
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#4 | ||
|
Пользователь
![]() Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 27
Благодарности: 0
Поблагодарили 9
раз(а) в 9 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
Как это? Разве Ваша трудовая деятельность не подпадает под регулирование ТК РФ? Видимо просто связываться не хочет. |
||
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|




Смутило вот это: 
«Закония» в соц. сетях