[Nikolaevna]

Сотрудники были в командировке . Есть приказ.
Расписание мероприятий на дни командировки было составлено руководством компании и его соблюдение требовалось неукоснительно.
После конференции по этому расписанию был банкет и дискотека, во время которой один из сотрудников был избит.

Считается ли данная травма производственной? Что включает в себя понятие "рабочее время" в командировке и чем это регламентируется?
В ТК РФ что то не очень понятно... Подскажите, пожалуйста!