[Ann_m]

Уважаемые господа юристы!
Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации:
у нас трудовой спор, я истец, уволили без всяческих причин день в день, в трудовой книжке запись не сделать отказались, отчисления в пенсионный фонд не производились. Ответчица - индивидуальный предприниматель.
Судебное разбирательство идет с августа этого года. Несколько раз она не являлась на слушание. На последнем слушании ответчица заявила, что отошла от дел на работе (в октябре, но сообщила в декабре) и перевела все документы и сам магазин на сына своего, но в суде она скрывает, что магазином владеет ее сын.
Судья сказала, что в связи с этим нам нужно поменять свои исковые требования. То есть куда нам восстанавливаться на работу, к кому, к сыну? С кого требовать за вынужденный отгул? С кого требовать исчисления в пенсионный фонд и запись в трудовой книжке? Как переписывать исковые требования? Писать два исковых заявления?
Что делать?
Прошу вас помогите нам.
Пожалуйста, дайте советы. Суд у нас в среду.
Буду вам очень благодарна за ответы.

[Печеник Ксения Александровна]

Вам нужна срочная очная консультация юриста с изучением документов. Пока ответчик у Вас ИП и точка. Нужно понимать что произошло с точки зрения закона с ИП куда Вы изначально поступили на работу.