[kreol]

от 27.07.2006 152-ФЗ "О персональных данных" позволяет работодателю создавать общедоступные источники персональных данных (справочники, базы данных) и включать туда сведения с разрешения субъектов персональных данных.
Вопрос: правомерно ли создание работодателем общедоступных справочников содержащих полученные с письменного разрешения работников следующие персданные: ФИО, должность, адрес места работы, раб.номер телефона, раб.е-майл, номер рабочего кабинета? Не вступает ли в данном случае эта норма с п.9 ст.86 Трудового кодекса, по которой работник не должен отказываться от защиты своих персональных данных?