[тончик]

Мой б.м. платит алименты. за что ему ркспект, только вот не понимаю у него образовался долг так как долго мы с ним не могли прийти к соглашению, но это дело прошлого, ИЛ у пристава - в организации три месяца организоция перечисляет алименты, с долгом ( всего 50 % от ЗП) и вдруг второй месяц перечисления идут от него лично и в половине меньше, то биш долг завис идет только уплата алиментов, какие должны быть мои действия? с ним не общаемся, а бухгалтер как я понимаю не обязан со мной общаться, подскажите как поступить посто я подозреваю, что выплаты производит не бухгалтер а он самолично так как выплачивает не в полном объеме, и как часто пристав должен делать сверку с бухгалтером предприятия о своевременности выплат алиментов, если вообще должен?

[sofi-leo]

Сообщение от тончик

Мой б.м. платит алименты. за что ему ркспект, только вот не понимаю у него образовался долг так как долго мы с ним не могли прийти к соглашению, но это дело прошлого, ИЛ у пристава - в организации три месяца организоция перечисляет алименты, с долгом ( всего 50 % от ЗП) и вдруг второй месяц перечисления идут от него лично и в половине меньше, то биш долг завис идет только уплата алиментов, какие должны быть мои действия? с ним не общаемся, а бухгалтер как я понимаю не обязан со мной общаться, подскажите как поступить посто я подозреваю, что выплаты производит не бухгалтер а он самолично так как выплачивает не в полном объеме, и как часто пристав должен делать сверку с бухгалтером предприятия о своевременности выплат алиментов, если вообще должен?

Здравствуйте!
Конкретный период проведения проверок правильности удержаний алиментов по месту работы должника Законом не установлен.
Как вариант, возможно он уволился и исп.лист возвращен в СПИ, вариант хуже уволился, а лист завис в организации или утрачен!
Напишите завление СПИ с просьбой провести проверку и мотивацией, не забудте приложить квитанции подтверждающие Ваши доводы!

[тончик]

Сообщение от sofi

Здравствуйте!
Конкретный период проведения проверок правильности удержаний алиментов по месту работы должника Законом не установлен.
Как вариант, возможно он уволился и исп.лист возвращен в СПИ, вариант хуже уволился, а лист завис в организации или утрачен!
Напишите завление СПИ с просьбой провести проверку и мотивацией, не забудте приложить квитанции подтверждающие Ваши доводы!

а если работает, не увольнялся, могу ли я попросить сделать запрос на предприятие например о задолженности по алиментам?

[sofi-leo]

Сообщение от тончик

а если работает, не увольнялся, могу ли я попросить сделать запрос на предприятие например о задолженности по алиментам?

Лучше СПИ, пусть выставит Требование, так надежней!