30.12.2008, 12:45
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 30.12.2008
Адрес: Россия / Красноярский край / Красноярск
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Компенсация за неиспользованный отпуск при реорганизации предприятия
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, при реорганизации предприятия путем присоединения и приеме работников переводом - обязательно ли нужно в приказе писать компенсацию за неиспользованный отпуск? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
30.12.2008, 14:28
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Xzander, компенсация за неиспользованный отпуск предоставляется при расторжении ТД. При реорганизации ТД с работниками не расторгается.
Т.о. в приказе о переводе компенсацию за неиспользованный отпуск прописывать не нужно, т.к. стаж не прерывается, никакой компенсации не выдается, а предоставляется отпуск.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
31.12.2008, 05:19
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 30.12.2008
Адрес: Россия / Красноярский край / Красноярск
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо большое за оперативность и лаконичность.
 С наступающим.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях