Ответить

 

Опции темы
Старый 12.04.2012, 16:53   #1
Netanni
Пользователь
 
Аватар для Netanni
 
Регистрация: 08.02.2012
Адрес: Украина / Харьковская обл. / Харьков
Сообщений: 38
Благодарности: 14
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию работа граждан Украины

Добрый день! Подскажите плиз в таком вопросе.
Я приехала из Украины в Санкт-Петербург. РВП по квоте получить не успела. Решила пока оформить разрешение на работу и устроится официально, чтобы продлить пребывание в РФ на год.
Столкнулась с такой проблемой при поиске работы: работодатель когда слышит, что я иностранец - из Украины - говорит что у него нет разрешения на привлечение иностранной силы и отказывает в трудоустройстве.
Где-то в интернете читала, что для приема граждан из безвизовых стран работодателям не нужно получать разрешение на привлечение иностранной силы. Или это не так? Подскажите, пожалуйста, что должен иметь работодатель, чтобы я могла устроится к нему на работу.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.04.2012, 12:45   #2
Геральт из Ривии
Модератор
 
Аватар для Геральт из Ривии
 
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,668
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,502 раз(а) в 3,381 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

4.5. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане:
1) прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
__________________

 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.04.2012, 12:48   #3
Netanni
Пользователь
 
Аватар для Netanni
 
Регистрация: 08.02.2012
Адрес: Украина / Харьковская обл. / Харьков
Сообщений: 38
Благодарности: 14
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Геральт из Ривии Посмотреть сообщение
О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

4.5. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане:
1) прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
А разве все равно они не должны заранее предупреждать, что намерены привлекать иностранную рабочую силу?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.04.2012, 12:55   #4
Геральт из Ривии
Модератор
 
Аватар для Геральт из Ривии
 
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,668
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,502 раз(а) в 3,381 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
9. Работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Уведомляют после заключения договора, а не до.
__________________

 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.04.2012, 13:00   #5
Netanni
Пользователь
 
Аватар для Netanni
 
Регистрация: 08.02.2012
Адрес: Украина / Харьковская обл. / Харьков
Сообщений: 38
Благодарности: 14
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

т.е. я могу устроится в абсолютно любую фирму?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 13.04.2012, 13:10   #6
Геральт из Ривии
Модератор
 
Аватар для Геральт из Ривии
 
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,668
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,502 раз(а) в 3,381 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Netanni Посмотреть сообщение
т.е. я могу устроится в абсолютно любую фирму?


Если вы не являетесь высококвалифицированным специалистом, то разрешение на работу вам смогут выдать только с учетом квоты.

О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2012 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу

Об утверждении Перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, на 2012 год
__________________

 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.04.2012, 00:13   #7
Netanni
Пользователь
 
Аватар для Netanni
 
Регистрация: 08.02.2012
Адрес: Украина / Харьковская обл. / Харьков
Сообщений: 38
Благодарности: 14
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

а еще такой вопросик. Вот я взяла талончик на подачу документов на РНР. 5 мая идти сдавать документы на РНР на 3 месяца,т.е до конца регистрации. Как я поняла я получу просто разрешение на работу, действительное до конца регистрации без указания там работодателя. Затем я найду фиру, куда захочу устроиться/или куда захотят взять меня, но у которой нет никаких разрешений на прием иностранцев. Они смогут меня к себе устроить? и Смогу ли я тогда продлить дальше свое РНР на год? Или для этого нужна организация с квотами? Т.е. мне придется через посредников оформлять себе такое разрешение на год?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.04.2012, 13:03   #8
Геральт из Ривии
Модератор
 
Аватар для Геральт из Ривии
 
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,668
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,502 раз(а) в 3,381 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Netanni Посмотреть сообщение
но у которой нет никаких разрешений на прием иностранцев.
О каких разрешениях идет речь?
Цитата:
Сообщение от Netanni Посмотреть сообщение
Смогу ли я тогда продлить дальше свое РНР на год?
Сможете.
Решение о продлении срока действия разрешения на работу принимается без учета квот на выдачу таких разрешений.
__________________

 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.04.2012, 16:43   #9
Сержи
Пользователь
 
Аватар для Сержи
 
Регистрация: 22.02.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 195
Благодарности: 6
Поблагодарили 16 раз(а) в 16 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Геральт из Ривии Посмотреть сообщение


Если вы не являетесь высококвалифицированным специалистом, то разрешение на работу вам смогут выдать только с учетом квоты.
а где в законе обозначено, что безвизовым ИГ РНР выдается в пределах квоты?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.04.2012, 18:43   #10
Геральт из Ривии
Модератор
 
Аватар для Геральт из Ривии
 
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,668
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,502 раз(а) в 3,381 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сержи Посмотреть сообщение
а где в законе обозначено, что безвизовым ИГ РНР выдается в пределах квоты?
Все там же, все в той же ст. 13.1.
__________________

 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе