Ответить

 

Опции темы
Старый 16.04.2012, 11:35   #1
Kremova
Пользователь
 
Аватар для Kremova
 
Регистрация: 10.10.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Трудовая инспекция.

Подскажите, пожалуйста, если в ТИ поступила жалоба от неоформленного сотрудника, какие последствия ожидают работодателя?
Если будет проводится проверка, то как о ней уведомляют?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.04.2012, 12:49   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Например, статью 5.27 КоАП посмотрите... А вообще- все зависит от выявленных нарушений
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.05.2012, 22:36   #3
natacha4439
Пользователь
 
Аватар для natacha4439
 
Регистрация: 01.03.2012
Адрес: Россия / Ульяновская обл. / Кузоватово
Сообщений: 6
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

работал по договору кочегаром с 22.03-18.04.2012года уже середина мая а зарплату не выдают сылаясь на то что не выделили какой то лимит.могу я обратится в трудовую инспекцию?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.05.2012, 22:56   #4
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natacha4439 Посмотреть сообщение
могу я обратится в трудовую инспекцию?
Да.
Лучше в суд (а еще лучше и туда и туда), не пропустите сроки, предусмотренные ст. 392 ТК РФ.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 14.05.2012, 23:02   #5
natacha4439
Пользователь
 
Аватар для natacha4439
 
Регистрация: 01.03.2012
Адрес: Россия / Ульяновская обл. / Кузоватово
Сообщений: 6
Благодарности: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

сумма не большая но обидно сейчас когда все нормализуется какие могут быть задержки?проживаем в сельской местности поэтому и пользуются своим положением чиновники.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.05.2012, 08:34   #6
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от юрий13 Посмотреть сообщение
Лучше в суд (а еще лучше и туда и туда), не пропустите сроки
Не знаю как у Вас, а у нас ГИТ не станет выносить предписаний о выплате задержанной з/п в этом случае, ссылаясь на ч.2 ст.357 ТК РФ.
natacha4439, запросите у РД копию формы Т-61, приложение к приказу об увольнении, ну и копию самого приказа об увольнении формы Т-8.
ЗЫ Копии заверенные.

Последний раз редактировалось терминатор; 15.05.2012 в 08:37..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.05.2012, 13:16   #7
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от терминатор Посмотреть сообщение
Не знаю как у Вас, а у нас ГИТ не станет выносить предписаний о выплате задержанной з/п в этом случае, ссылаясь на ч.2 ст.357 ТК РФ.
ГИТ еще должна узнать об обращении в суд.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.05.2012, 18:01   #8
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от юрий13 Посмотреть сообщение
ГИТ еще должна узнать об обращении в суд.
Они и узнают всегда, если подать и туда и туда. Тогда надо подавать в суд ближе к истечению месячного срока рассмотрения жалобы в ГИТ, чтобы иск ещё не был получен РД-ем.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.05.2012, 03:41   #9
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от терминатор Посмотреть сообщение
Они и узнают всегда,
не везде.

Цитата:
Сообщение от терминатор Посмотреть сообщение
Тогда надо подавать в суд ближе к истечению месячного срока рассмотрения жалобы в ГИТ, чтобы иск ещё не был получен РД-ем.
Да, так лучше.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.05.2012, 17:33   #10
PolKemp
Пользователь
 
Аватар для PolKemp
 
Регистрация: 26.05.2012
Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Уфа
Сообщений: 1
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Здравствуте, помогите пожалуйста советом! Я устроился на работу в ООО написал заявление на имя директора, официально устраивают только по истечении 3-х месяцев, но зп начисляют с первого дня работы.Так вот я там проработал две недели и уволился, после этого поехал в офис за трудовой и деньгами, трудовую забрал а насщёт денег сказали что только через месяц...Я естественно спросил почему так долго, на что они мне ответили мол такой порядок.....что делать?? С уважением Артур.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе