[manyka]

Здравствуйте. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ему 1 год и 4 мес.). Предприятие, где я работала, разделилось на 3 дочерних предприятия, но пока оно еще будет существовать до 1 июля. Сотрудников уволили и приняли на работу одним днем в первую кампанию. Всех декретников решено сократить в июле, но официально бумагой еще не уведомляли (а хотя уже должны бы были по-моему). Меня приглашают работать во вторую дочернюю кампанию. Вопрос вот в чем: когда меня будут увольнять по сокращению, сколько среднемесячных заработков мне будет выплачено: один или два? В кадрах сказали, что если я увольняюсь до получения уведомления, то, возможно, один. Но это же не моя вина, что они мне до сих пор не прислали уведомление?

[Афина Паллада]

manyka, не совсем ясно, какая будет процедура: сокращение или увольнение в связи с ликвидацией?
в первом случае Вас вообще сократить не смогут, пока ребенку не исполнится 3 года (даже если Вы сами будете на то согласны) (ст.261 ТК, последняя часть).
Кроме того, неясна процедура "разделения", все-таки ликвидация Вашего работодателя (юридического лица) или преобразование в виде разделения? т.к. в последнем случае уволить работников по инициативе работодателя также нельзя (часть 5 статьи 75 ТК), кроме как сократить (а мы выяснили, что уволить по сокращению Вас нельзя).

И в любом случае, будь то увольнение в связи с ликвидацией ЮЛ или сокращением, как Вы заметили, предупредить обязаны за 2 мес. письменно под роспись! И размер компенсационных выплат по сокращении или ликвидации от этого не зависит.

Т.о. ответ на вопрос
"...когда меня будут увольнять по сокращению, сколько среднемесячных заработков мне будет выплачено: один или два?".
Сократить Вас по закону невозможно.
Уточняйте нюансы.

[manyka]

Спасибо за ответ. У нас все покрыто мраком. На работе это называют ликвидацией, хотя я думаю, что это просто сокращение филиала (название нашей организации - Центральная дирекция по ремонту грузовых вагонов - ФИЛИАЛ ОАО ржд). По идеи всех декретников должны были перевести в ОАО ржд, если они не нужны ни в одной из дочерних кампаний, оно же головное предприятие. Но доказывать это, я думаю, что бесполезно. А вообще, подскажите, какие выплаты мне должны осуществить?

[терминатор]

Сообщение от manyka

Предприятие, где я работала, разделилось на 3 дочерних предприятия, но пока оно еще будет существовать до 1 июля.

Вот эта информация правильная

30 июня 2011 года Центральная дирекция по ремонту грузовых вагонов филиал ОАО "РЖД" прекратил свою хозяйственную деятельность.
С 1 июля 2011 года организованы 3 открытых акционерных общества ВРК-1, ВРК-2, и ВРК-3 которые будут оказывать вам услуги по ремонту вагонов.

[manyka]

Скажите, а это ликвидация предприятия? Нас 12 человек декретников. Меня то во 2 дочку берут на работу, а остальных будут сокращать. Правомерно ли это вообще? Может вы по поводу выходного пособия подскажите? Мне сказали, что вроде бы 2 средних заработка выплачивают, но я в интернете не нашла, что 2, везде 1.

[Albertovich]

Судя по приведенному сообщению, произошла реорганизация ОАО РЖД в форме выделения из него трех ОАО. Понятия "ликвидация филиала" в гражданском праве не существует. О ликвидации ОАО РЖД речи не идет. Однако, согласно ст.81 ТК, в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации. Т.е. сотрудники вашего закрытого филиала могут быть уволены в связи с ликвидацией предприятия. Что касается выплаты выходного пособия, то, поскольку организация в целом не ликвидируется, выплаты производятся в обычном порядке - при увольнении выплачивается пособие в размере 1 месячного заработка, затем выплачивается (за вычетом выходного пособия) средний заработок за период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев, в исключительных случаях - 3 месяцев (на практике "исключительный" третий месяц оплачивается без проблем)

[manyka]

Спасибо вам большое!!!!!