[Зиночка]

Здравствуйте.В мае я увольняюсь,поэтому в день запрлаты мне выплатили не полностью(официальную часть).У нас оклад состоит из официальной з/п, а остальная премия.Могу ли я добиться чтобы мне выплатили остальную часть?

[Павель]

Вам выплатили только официальную зарплату?
Без официальных премий?
Или не полностю выплатить официальный оклад?

[Зиночка]

Я получила только официальную з/п,а премию нет.

[Павель]

Сообщение от Зиночка

Я получила только официальную з/п,а премию нет

премия у Вас официальная? закреплена согласно положению о премировании?

[Зиночка]

в договоре написано: "Предусмотрены премиальные выплаты,которые устанавливаются в размере и в сроки,в соответствии с приказом(распоряжением) Работодателя".

[Павель]

Сообщение от Зиночка

Предусмотрены премиальные выплаты,которые устанавливаются в размере и в сроки,в соответствии с приказом(распоряжением) Работодателя

премирование производится на основании приказа, но руководствуется РД при издании приказа положением о премировании.

в локальных актах РД (кол договор, положение о премировании) должны быть отражены условия премирования. там ищите ответ на Ваш вопрос.

[терминатор]

Сообщение от Зиночка

"Предусмотрены премиальные выплаты,которые устанавливаются в размере и в сроки,в соответствии с приказом(распоряжением) Работодателя".

Премии могут выплачиваться и после увольнения. К примеру, на момент Вашего увольнения просто не наступили условия для возможного премирования и(или) определения размера премии. Обычна ситуация, когда премия по итогам года выплачивается спустя несколько месяцев после увольнения. Так что, ответ ищите

Сообщение от Павель

в локальных актах РД (кол договор, положение о премировании) должны быть отражены условия премирования.