Ответить

 

Опции темы
Старый 29.05.2012, 21:37   #1
sever02
Пользователь
 
Аватар для sever02
 
Регистрация: 30.04.2012
Адрес: Россия / Оренбургская обл. / Орск
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию образование

Здравствуйте. Я работаю учителем начальных класов. В этом году у меня 1 класс по новым стандартам (ФГОС). Мне предлагали работать в своём классе воспитателем внеурочной деятельности, но так как это очень тяжело в 1 классе , совмещать две нагрузки , я отказалась. На должность воспитателя взяли человека (учитель), который 13 лет имел прерывание педстажа, его взяли временно , по договору. В следующем году по семейным обстоятельствам я планирую работать воспитателем сама и директор школы об этом уведомлён, но тот учитель категорически отказывается освобождать место воспитателя, хотя будут свободные места в других первых классах в следующем учебном году. Скажите , пожалуйста, имею ли я право настаивать на своём, могу ли я как учитель работать в своём классе воспитателем на полставки.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.05.2012, 10:59   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Настаивать Вы можете, только работодатель не обязан удовлетворять Ваши требования
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе