[serega79.09]

Господа юристы, хочу Вас попросить помочь мне разобраться в такой ситуации.
1. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении и(или) оплате ученического отпуска, если сотрудник является оператором газовой котельной(взрыво-пожароопасный объект). Высшее образование работник получает впервые.
2. Если в праве, то как рассмотреть такую ситуацию:
Отопительный сезон закончился 16.04., а промежуточная аттестация началась 10.05, т.е. котельная остановлена и проводиться плановая ревизия водяной запорной арматуры.

[Доктор Михална]

Сообщение от serega79.09

1. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении и(или) оплате ученического отпуска, если сотрудник является оператором газовой котельной(взрыво-пожароопасный объект). Высшее образование работник получает впервые.

serega79.09, ст.173 ТК РФ не ставит предоставление ученического отпуска в зависимость от занимаемой должности.
Любой работник (при соблюдении условий, оговоренных в этой статье) имеет право на предоставление оплачиваемого дополнительного (т.н. "ученического") отпуска.