[Jane_Austen]

Здравствуйте.
Сложилась такая ситуация на работе. Наш начальник, как мне сказали, проходит учредителем и отпуска не имеет. Но он сейчас в отъезде и на месяц официально, как я поняла, выполняет роль директора моя коллега. Мне очень срочно нужно уволиться. Имеет ли она право подписать заявление, если до начальника дозвониться невозможно?
И еще вопросик. На новом месте работы имею ли я право на сокращенный день, т.к. учусь на вечернем отделении и на отгул на время сессии? Может подскажите в каком документе можно посмотреть?
Заранее большое спасибо.

[Афина Паллада]

Jane_Austen, каким образом, в каком объеме делегированы полномочия на право увольнения работника Вашему начальнику или коллеге, на форуме Вам никто не подскажет - это нужно смотреть ваши локально-нормативные акты, регулирующие данный вопрос или, на крайний случай, доверенность.
В принципе, отсутствие директора и иных уполномоченных лиц не является препятствием для реализации работником права на увольнение: пишете заявление на увольнение с датой не менее чем за 2 недели (ст.80 ТК), фиксируете передачу заявления работодателю (ставите отметку в получении на Вашем экземпляре заявления у секретаря или отправляете почтовой связью ценным письмом с уведомлением - отсчет срока предупреждения начнется не с момента отправки, а тогда, когда письмо будет получено организацией). В день, указанный Вами в заявлении (т.е. минимум через 2 недели) - Вы вправе прекратить трудовые отношения и больше не появляться на работе. Работодатель обязан произвести расчет и оформить увольнение в установленный срок - как он это будет делать в отсутствии уполномоченного на то лица - это проблема работодателя.

гарантии, предоставляемые работнику в связи с обучением, см. главу 36 ТК

[Jane_Austen]

Спасибо большое! Очень помогли!

[Jane_Austen]

Сегодня поехала специально только отвезти заявление и мне отказались подписывать и ставить какие-либо отметки на нем, но забрали. Сможет ли директор, вернувшись из отпуска сказать, что ничего не получал и заставить отрабатывать еще 2 недели? Помогите, очень прошу!

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Jane_Austen

Сможет ли директор, вернувшись из отпуска сказать, что ничего не получал

Сможет

[Павель]

Сообщение от Jane_Austen

мне отказались подписывать и ставить какие-либо отметки на нем

ну Вам уже посоветовали

Сообщение от Афина Паллада

или отправляете почтовой связью ценным письмом с уведомлением - отсчет срока предупреждения начнется не с момента отправки, а тогда, когда письмо будет получено организацией

[Jane_Austen]

А если это письмо будет находиться на почте и его не захотят забирать?

[терминатор]

Сообщение от Jane_Austen

А если это письмо будет находиться на почте и его не захотят забирать?

Могут и так поступить. Если есть возможность, то вручите заявление лично, при надёжных свидетелях. Также отправьте заверенную телеграмму, в которой изложите своё заявление на УСЖ.

[Jane_Austen]

Может подскажете сколько идет это письмо с уведомлением и описью вложения? Я просто боюсь, что меня подставить хотят вообще.

[терминатор]

Сообщение от Jane_Austen

Может подскажете сколько идет это письмо с уведомлением и описью вложения?

Также как и заказные письма.

Сообщение от Jane_Austen

Я просто боюсь, что меня подставить хотят вообще.

Так времени всё равно достаточно - 2 недели с момента получения. Если планируют, то могут и подставить.