[Archangel]

После вступления России в ВТО правомерно ли ограничение про 14 дней?
Услышал такое мнение, что раз в Европе такого ограничения для работников нет и они имеют право дробить свой отпуск хоть допустим до 5 дней, то и россияне теперь также могут этим пользоваться и мол даже уже кто-то сумел через суд это доказать. Мое мнение, что сам факт вступления в ВТО лишь обязал Правительство пересмотреть законодательство... но ИМХО до тех пор пока сам Закон наш (ТК РФ) не изменен, то он действует.
Прошу прокомментировать.

[Екатерина Викт]

Какие нормы Европейского права содержат нормы про деление отпуска?

[Афина Паллада]

Archangel, Вы сейчас об этом: http://forum.zakonia.ru/showthread.p...E2%E5%ED%F6%2A
или что-то новенькое?

[Archangel]

Сообщение от Афина Паллада

Archangel, Вы сейчас об этом: http://forum.zakonia.ru/showthread.p...E2%E5%ED%F6%2A
или что-то новенькое?

— Общая продолжительность отпуска не изменится?

— Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 календарных дней сохраняется. Но может измениться ситуация, связанная с разделением отдыха на части.

По-прежнему одна из них должна быть не менее двух календарных недель. Однако эта большая часть должна быть использована в том рабочем году, за который предоставляется отпуск. Оставшиеся дни нужно отгулять не позднее 18 месяцев с окончания того рабочего года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Судя по Вашему ответу Вы уже вникали в это и источник моих слухов видимо "перевирает" немного.

[Archangel]

Сообщение от Екатерина Викт

Какие нормы Европейского права содержат нормы про деление отпуска?

раз уж "заварил кашу" то процитирую

МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

КОНВЕНЦИЯ N 132

ОБ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ

Статья 8

1. Разбивка ежегодного оплачиваемого отпуска на части может быть разрешена компетентным органом власти или другим соответствующим органом в каждой стране.
2. Если иное не предусмотрено в соглашении, касающемся предпринимателя и заинтересованного работающего по найму лица, и при условии что продолжительность работы такого лица дает ему право на это, одна из таких частей отпуска состоит по крайней мере из двух непрерывных рабочих недель