Ответить

 

Опции темы
Старый 08.06.2012, 11:11   #1
Викусик
Пользователь
 
Аватар для Викусик
 
Регистрация: 10.05.2011
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 30
Благодарности: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию формулировка про оплату труда

Добрый день! Хочу спросить Ваше мнение по вопросу правильна ли формулировка пункта про оплату труда "Работнику устанавливается оклад в соответствии с занимаемой должностью в размере 5200 рублей с учетом районного коэффициента 15% и надбавки 4% за особые условия труда.». Дело в том, что некоторые организации прописывают отдельно размер оклада + отдельно районный коэф. + надбавку за особые условия труда.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.06.2012, 11:43   #2
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Викусик Посмотреть сообщение
"Работнику устанавливается оклад в соответствии с занимаемой должностью в размере 5200 рублей с учетом районного коэффициента 15% и надбавки 4% за особые условия труда.»
Как-то двусмысленно сформулировано. Можно понять, что в 5200 уже входят надбавки, что само по себе незаконно.
Вот так
Цитата:
Сообщение от Викусик Посмотреть сообщение
отдельно размер оклада + отдельно районный коэф. + надбавку за особые условия труда.
будет правильно.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе