Ответить

 

Опции темы
Старый 28.06.2012, 12:39   #1
Philipp2007
Пользователь
 
Аватар для Philipp2007
 
Регистрация: 28.06.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл.
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин

Здравствуйте. У меня девушка в положении, работает санитаркой в больнице и очень устает. Вот и возник такой вопрос с переводом на легкий труд. В статье 254 ТК РФ не указаны допустимые нагрузки. Зато они прописаны в "гигиенические рекомендации к рациональному трудоустройству беременных женщин". от 23.01.1993г. Там прописано что подъём и перемещение тяжести оптимальная нагрузка 2,5кг, и не должны выполнять подъём тяжестей с пола. Но вот смущает, что это рекомендации, пусть даже и мин. здравоохранения. Имеем ли мы требовать соблюдения данных правил или работадатель может от них отмахнуться так как они носят рекомендательный характер. Или есть какой то документ который более четко описывет характер допустимых нагрузок? на что ссылаться при написании заявления о переводе на легкий труд. И какие еще документы могут потребоваться кроме справки от гинеколога. Заранее спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.06.2012, 12:40   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Philipp2007 Посмотреть сообщение
Вот и возник такой вопрос с переводом на легкий труд
Цитата:
Сообщение от Philipp2007 Посмотреть сообщение
Имеем ли мы требовать
Для этого должно быть врачебное заключение о необходимости перевода супруги на более легкий труд
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.06.2012, 13:16   #3
Philipp2007
Пользователь
 
Аватар для Philipp2007
 
Регистрация: 28.06.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл.
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо большое. Но по рекомендациям по труду беременных женщин я так и не понял. Работодатель обязан их выполнять или нет?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.06.2012, 13:23   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Philipp2007 Посмотреть сообщение
Но по рекомендациям по труду
http://kzotrf.ru/comment_254.html
Почитайте, пригодится
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе