[JackFlash57]

Здравствуйте! Нуждаюсь в совете специалистов по вопросу ухода на пенсию.
Мне 57,5 лет. Работаю охранником одного из ЧОПов. Имею стаж работы с 1984 года, из них 10 лет у ИЧП.
Сейчас продолжаю работу, но ситуация складывается не хорошая: оклад охранникам снизили на 50 % в связи с отменой договора на внешнее совместительство у трудонанимателя нашего ЧОПа.
Следовательно, придется искать новую работу. И в более- менее приличной оплате я сильно сомневаюсь.
А вот досрочно уйти на пенсию и поработать тем же охранником- это был бы неплохой выход, пусть даже и «скользкий» (увы, не до расшаркиваний с «буквой закона»)
Дело усугубляется тем, что мой шеф категорически отказывается увольнять меня с формулировкой «сокращение».
Что посоветуете?
С Уважением. Константин.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

JackFlash57, так вопрос-то в чем? В досрочной пенсии и ли в поиске работы?

[JackFlash57]

Вопрос в том, есть ли законная лазейка для того, чтобы в моем случае досрочно выйти на пенсию официально и подрабатывать, например, сторожем.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от JackFlash57

есть ли

Нет, если отсутствуют иные, не указанные вами, основания для назначения досрочной пенсии

[Djnna]

Здравствуйте! Работник работает в детском санатории медицинским работником и имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Для назначения пенсии профиль санатория должен быть для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата. В связи с утверждением нового устава слова "заболевания опорно-двигательного аппарата" были заменены в соответствии с МКБ-10 на слова "заболевания костно-мышечной системы и соединительной ткани". Хотя профиль санатория не поменялся. Как доказать в суде, что "заболевания опорно-двигательного аппарата" и "заболевания костно-мышечной системы и соединительной ткани тождественны"? Какой нормативно-правовой акт можно применить?

[берричка]

подскажите пожалуйста.муж служил в органах 12 лет и два месяца с1981-1993. плюс 2 года в армии 1979-1981.сейчас работает не там.могут ли быть у него какие нибудь льготы по уходу на досрочную пенсию?спасибо.

[SIBIRKA]

Сообщение от берричка

муж служил в органах 12 лет и два месяца с1981-1993. плюс 2 года в армии 1979-1981.сейчас работает не там

эти обстоятельства права на досрочную пенсию не дают

[Aleks_72]

день добрый. внесите ясность пожалуйста, имею стаж ГГС 25 лет, все условия п 1.1 "Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности)имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет."Статья 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим. соблюдены, работодатель отказывается оформлять пенсию по выслуге ссылаясь на то что
" Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и выплачивается одновременно с ней." и что поправка в законе является отложеной пенсией и выплачиваться может ТОЛЬКО по достижению пенсионного возраста, пенсионный фонд никаких консультаций и разъяснений не дает опять же ссылаясь на работодателя в том что именно он (работодатель) готовит пакет документов, они только занимаются начислением. Вопрос, правомерен ли отказ работодателя если в законе прямо указанно "до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности)имеют право на пенсию за выслугу лет" или разъяснение может дать только суд.