[flytoone]

Добрый день,
Произошла следующая ситуация:
Увольняюсь, директор не собирается выплачивать заработную плату, долгов по зп накопилось за несколько месяцев. Но белая часть выплачена полностью.
Есть справка 2 НДФЛ в которой указана полная зп (белая+черная) якобы выплаченная, но по факту выплачена лишь малая часть.
Что можно сделать в данной ситуации? Как лучше поступить, чтобы получить полную зп за предыдущие месяцы работы.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Попробуйте в суд обратиться, если срок 3 месяца не пропустили. Но за результат не поручусь

[юрий13]

Сообщение от flytoone

Есть справка 2 НДФЛ в которой указана полная зп (белая+черная) якобы выплаченная, но по факту выплачена лишь малая часть.

Вполне можно выиграть дело, обращайтесь в суд, говорите, что з/п была начислена, но не выплачена.

[Genaaaa]

Вы увольняетесь или хотите там остаться? Хотя в любом случае я бы на писал работодателю письмо с просьбой выплатить ЗП в срок ___ дней и указал что в противном случае обращусь в прокуратуру и инспекцию по труду, а также в управление по налоговым преступлениям ГУВД. Думаю работодателю не нужны такие проблемы и он все отдаст... но вот как потом там работать?

[flytoone]

нет, я совсем увольняюсь.
что там про 3 месяца?
По документам бухгалтерии мне начислена одна зп и она выплачена, а по справке 2 НДФЛ другая от которой посути выплачена лишь малая часть.
Всетаки куда обращаться? В налоговую? инспекцию по труду? прокуратуру?
а в какой суд, общей юрисдикции?

[юрий13]

Сообщение от flytoone

а в какой суд, общей юрисдикции?

В районный суд по месту нахождения (по юридическому адресу) работодателя.

[flytoone]

ИСК подал, судья иск не принял, просит принести расчетные листы и трудовой договор.
Вот только расчетные листы в этой компании никому не дают, трудовой дорговой обратно не отдовали, причем подписывал его задним числом, была опасность что если не подпишешь, денег не получишь.
В том договоре была указана зп 7000 руб - белая часть. Но вот по факту то больше была, и справка 2 НДФЛ с фактической зп. Как быть, что делать?
Оставить это просто так не хочется, может подать в налоговую или прокуратуру (подделка документов).

[юрий13]

Сообщение от flytoone

ИСК подал, судья иск не принял, просит принести расчетные листы и трудовой договор.

Может быть Вы расчет не приложили к исковому? Отсутствие трудового договора в приложении - не повод отказывать в принятии ИЗ.

[flytoone]

В самом иске прописал сумму зп, и сколько выплачено по факту.
Работодатель расчетные листы не выдаете.

[юрий13]

Сообщение от flytoone

В самом иске прописал сумму зп, и сколько выплачено по факту.
Работодатель расчетные листы не выдаете.

Не увидев самого определения, Вам никто не скажет как Вам поступить. Не приложенные расчетные листки (в отличие от расчета взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм) - не основание для отказа в принятии ИЗ,