[ufrs12]

Работаю на котельной слесарем с 8-ми часовым рабочим днем пн-пт. Наряд в 7:45 (на наряде должен быть в спец. одежде), в мойку позволено идти не раньше 17:00. Рабочий день, таким образом увеличен минимум на 40 минут. Начальник, вроде адекватный, если аргументировать, скорее всего, прислушается.
Вопрос:
1. Что считается началом и концом рабочего дня?
2. Является ли время на мойку и переодевание в сепцовку рабочим?
Чем это аргументировать?
Заранее спасибо!

[Sergey36]

Сообщение от ufrs12

1. Что считается началом и концом рабочего дня?

То, что написано в Правилах внутр. трудов. распорядка. Или же, например, то , что прописано конкретно в Вашем трудовом договоре (если именно Ваш режим работы отличается от других).

Сообщение от ufrs12

2. Является ли время на мойку и переодевание в сепцовку рабочим?
Чем это аргументировать?

Для вас, как слесаря, скорее нет (Вы же не космонавт, не водолаз и т.д.).

Сообщение от ufrs12

Наряд в 7:45

Не совсем понятно... Это вроде планёрки-летучки, что ли? Думаю, что РД "передёргивает". Если в это время вы там обсуждаете производственные вопросы, а не играете, например, в домино, - то это нарушение. Если в документах написано(!), что рабочий день начинается в 8-00(!), - то все вопросы, касающиеся производства, надо решать, начиная с 8-00, прибыв в спецодежде, разумеется.