Ответить

 

Опции темы
Старый 21.01.2009, 23:54   #1
АПЧехов
Пользователь
 
Аватар для АПЧехов
 
Регистрация: 21.01.2009
Адрес: Россия / Калужская обл. / Калуга
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Когда начнут действовать изменения в законе о занятости

1 января 2009 года всупили в силу изменения в Законе о занятости. Теперь, уволенные по собственному желанию могут рассчитывать на такой же размер пособия, как и, например, уволенные по сокращению штатов или ликвидации редприятия. Теперь я могу рассчитывать на пособие (с учётом того, что подняли и максимальную величину пособия) в 4900р.

Я уволился (под давлением руковдства) 29.12.2008. Сейчас встал на учёт в ЦЗ. И мне начислили примерно 1200р. Т.е. по устаревшему закону. Аргумент - у нас компьютерные программы ещё насчитывают по старым алгоритмам...
Как с этим бороться. Пожаловаться в прокуратуру?

Так же слышал, что обновлённый закон коснётся только тех, кто встал на учёт после вступления его в силу (т.е. и меня). Но сотрудник ЦЗ сказала, что только тех, кто уволен после 1.01.2009. Как правильно?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.01.2009, 05:48   #2
АПЧехов
Пользователь
 
Аватар для АПЧехов
 
Регистрация: 21.01.2009
Адрес: Россия / Калужская обл. / Калуга
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Сказали знакомые, что после изменений в федеральном законадательстве должны выйти подзаконные акты и только после этого "процесс пойдёт".
Какой срок обычно для этого требуется?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе