![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 21.01.2009
Адрес: Россия / Калужская обл. / Калуга
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
1 января 2009 года всупили в силу изменения в Законе о занятости. Теперь, уволенные по собственному желанию могут рассчитывать на такой же размер пособия, как и, например, уволенные по сокращению штатов или ликвидации редприятия. Теперь я могу рассчитывать на пособие (с учётом того, что подняли и максимальную величину пособия) в 4900р.
Я уволился (под давлением руковдства) 29.12.2008. Сейчас встал на учёт в ЦЗ. И мне начислили примерно 1200р. Т.е. по устаревшему закону. Аргумент - у нас компьютерные программы ещё насчитывают по старым алгоритмам... Как с этим бороться. Пожаловаться в прокуратуру? Так же слышал, что обновлённый закон коснётся только тех, кто встал на учёт после вступления его в силу (т.е. и меня). Но сотрудник ЦЗ сказала, что только тех, кто уволен после 1.01.2009. Как правильно? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
Регистрация: 21.01.2009
Адрес: Россия / Калужская обл. / Калуга
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Сказали знакомые, что после изменений в федеральном законадательстве должны выйти подзаконные акты и только после этого "процесс пойдёт".
Какой срок обычно для этого требуется? |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях