![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 25.01.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 14
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать количество дней отпуска, которые полагаются, при следующих данных:
Дата начала работы - 25 июля 2010 Дата увольнения - 29 февраля 2012 Установлен ненормированный рабочий день, 3 дополнительных дня отпуска. Весь период отработан полностью Как правильно учесть эти 3 дня? Считать что за месяц полагается 2,58 дня отпуска (31/12) или считать по 2,33 дня отпуска за отработанный месяц и к итоговому числу добавлять 3 дня? Сколько всего дней отпуска полагается? Большое спасибо |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
потом
за каждый неиспользованный отпуск ЗА ГОД
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 25.01.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 14
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Спасибо! То есть 19 полных месяцев работы - по 2,33 дня, итого 45 дней
плюс 3 дня за первый год и плюс 3 дня х 7/12, т.е. всего 5 дней дополнительного отпуска, итого 50 дней? |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях