24.01.2009, 21:00
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 18.08.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 35
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Невыплата зар. платы
Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста! Работодатель не платил работнику заработную плату в течении 4 месяцев. Работник (бухгалтер) дождалась конца года, чтоб сдать всю бухгалтерскую отчетность и прекратила выходить на работу. Работодателя предупреждала, но УСТНО. Прошло около года. За это время она обращалась и в прокуратуру и в инспекцию по труду. Сейчас дело дошло до суда. Чем ей грозит невыполнение условия о письменном предупреждении работодателя? Что можно сделать в такой ситуации?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
26.01.2009, 18:04
|
#2 | ||
|
Администратор
  Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!  |
||
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
27.01.2009, 20:11
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 18.08.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 35
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Все оказывается еще хуже. Работодатель предоставил акт о затоплении помещения в связи с чем все документы уничтожены и восстановлению не подлежат. И что теперь делать?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях