[vargos906]

Скажите, а претензионный порядок урегулирования обязателен в спорах о взыскании средств в счет возмещения материального и морального ущерба,причиненного травмой н производстве, если это не предусмотрено трудовым договором? Дело в том, что исковое приняли к производству, назначили к разбирательству,передали по подсудности, а теперь требуют доказательства до судебного урегулирования спора, которое по сути проходило в устной форме, точный порядок соблюден не был. Чем это может быть чревато? Судимся с градостроительной организацией, сами понимаете...