Ответить

 

Опции темы
Старый 10.10.2012, 18:46   #1
11k25
Пользователь
 
Аватар для 11k25
 
Регистрация: 10.10.2012
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию форма допуска и номенклатура должностей

Правомочно ли требование РСО об увольнении работника, которому отказано во второй форме допуска если по роду своей деятельности он не пользуется сов.секретной документацией. Какие положения 63-й инструкции требуют снижения формы допуска линейному руководителю указанного работника до третьей. Нарушается ли в таком случае требования к номенклатуре должностей если в подчинении у работника со второй формой допуска будут работники с третьей формой?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.10.2012, 21:19   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от 11k25 Посмотреть сообщение
Нарушается ли в таком случае требования к номенклатуре должностей если в подчинении у работника со второй формой допуска будут работники с третьей формой?
Нет
Цитата:
Сообщение от 11k25 Посмотреть сообщение
Правомочно ли требование РСО об увольнении работника, которому отказано во второй форме допуска если по роду своей деятельности он не пользуется сов.секретной документацией.
Не зная подробностей Вам никто не скажет
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.10.2012, 23:33   #3
Вербицкая
Пользователь
 
Аватар для Вербицкая
 
Регистрация: 18.09.2012
Сообщений: 30
Благодарности: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Если по роду своей деятельности работник не знакомится с сов. секретной документацией, тогда и вторая форма для данной должности не требовалась бы. Снижение формы допуска гражданина к государственной тайне оформляется решением должностного лица, принявшего решение о его допуске.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе