![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 06.10.2012
Адрес: Россия / Ростовская обл. / Ростов-на-Дону
Сообщений: 1
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Скажите, положена ли по закону какая-либо компенсация кроме стандартных при увольнении сотрудника по собственному желанию, если отпуск он уже отгулял в полном объеме и отпускные получил... И за все время работы (около 5-ти лет) не отгуленного отпуска у него не было... Предыдущий увольнявшийся сотрудник говорил, что получил компенсацию, типа за то, что на новой работе он не сможет пойти в отпуск еще пол года, т.е. компания компенсировала ему будущий отпуск... Вот и возник вопрос!
Заранее спасибо! Последний раз редактировалось Сайкин Кирилл Андреевич; 11.10.2012 в 10:54.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
По ТК - нет, возможно что-то подобное есть в ЛНА работодателя...
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях