![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 23.08.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 22
Благодарности: 3
Поблагодарили 10
раз(а) в 9 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Предлагаю в этой теме обсуждать, как все таки эффективно на своем месте в своем РОСП организовать работу по дознанию нацеленную на выполнение плановых показателей, а то при проверки всегда есть фраза неэффективно, а как достичь того, чтобы было эффективно полный молчок, так может всем миром попробуем добиться такой эффективности. Может у кого-то есть свои ноу-хау, как объять необъятное. Всем откликнувшимся спасибо.
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 23.08.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 22
Благодарности: 3
Поблагодарили 10
раз(а) в 9 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Народ, неужели не у кого нет Эффективно налаженой работы в подразделении дознавателей.
Я так думаю для начала надо вместе с начальником организовать эффективную работу СПИ, а если не получается, то как меньшими потерями найти взаимодействие на достижение общей цели- это в первую очередь исполнение решения суда, тогда и у дознавателя работы практически не будет, и отдел в шоколаде. Вопрос как этого достичь без всяких спецдонесений(напоминает 37 год) и рапортов выше стоящему начальству. Поделитесь, как в Вашем отделе распределяется нагрузка СПИ? Чем помогает дознаватель СПИ? Ну и тому подобное, делитесь своими положительными достижениями многим начинающим это будет полезно. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях