[shelest1990]

Добрый день, уважаемые юристы!

Пишу от лица своего папы, который вышел недавно на пенсию. У нас возникла проблема, которую нам необходимо разрешить.

В трудовой книжке (прикрепила фото, последняя строчка) сотрудник отдела кадров не написала дату приказа, написано только "Приказ 144/п", из-за этого папе не засчитывают 4 года трудового стажа на этом предприятии. Предприятие называется АТК "Башсельстрой", офис данного предприятия находился в городе Уфе и вся документация была там же. Мы отправили запрос в архив Уфы, чтобы прислали письмо с подтверждением того, что он там работал. Нам пришел ответ из архива Уфы, что АТК "Башсельстрой" было расформировано 15 лет назад и документы данное предприятие не сдало в архив, получается, никакого подтверждения от предприятия нет. В этом случае, нам необходимо найти двух человек, которые работали на этом предприятии в период 1978 - 1982 год, чтобы они в суде могли доказать, что папа также работал на этом предприятии, чтобы ему засчитали эти 4 года трудового стажа.

Теперь вопрос, если не получится найти этих двух человек, которые работали на этом предприятии (так как многих уже нет в живых), то какой исход ситуации может быть? Можно ли как-то еще доказать, что папа работал на этом предприятии? Или эти 4 года могут просто выпасть из общего стажа? В трудовой книжке ведь есть запись и печать этого предприятия.

Этот вопрос очень важен для нас, так как разница с размере пенсии из-за этих 4-х лет ощутимая. Заранее благодарна Вам за помощь.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от shelest1990

как-то еще доказать

Ищите любые документы, прямо или косвенно подтверждающие указанные факты