16.12.2012, 19:29
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 04.04.2010
Адрес: Россия / Оренбургская обл. / Орск
Сообщений: 31
Благодарности: 6
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
декретница
До декретного отпуска сотрудница в институте работала методистом (есть трудовой договор и приказ о принятии на должность) также по приказу по тарификации этот сотрудник преподавал один предмет, в договоре числиться только как методист. Скоро она выходит из декретного, на свое прежнее место (методист) но она также требует, что бы ей отдали те часы , которые она вела. Должны ли мы ей отдать часы , которые были только по приказу (срок которого истек).
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
16.12.2012, 20:11
|
#2 | |
|
Юрист
  Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
17.12.2012, 11:50
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 04.04.2010
Адрес: Россия / Оренбургская обл. / Орск
Сообщений: 31
Благодарности: 6
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Название приказа "о тарификации преподавателей" Содержание приказа: Установить преподавателям ,,,,, на 200_ - 200_ год следующую тарификационную нагрузку: (указана нагрузка.)Т.Е. приказа о назначении ее как преподавателя нет и не было. Но есть приказ , который указан выше, где говорится о том, что она уже преподаватель.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
17.12.2012, 11:51
|
#4 |
|
Пользователь
Регистрация: 04.04.2010
Адрес: Россия / Оренбургская обл. / Орск
Сообщений: 31
Благодарности: 6
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Этот приказ издан на 2009-2010г.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях