| 		
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 15.12.2012 
					Адрес: Россия / Мурманская обл. / Мурманск 
					
					
					Сообщений: 2 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Добрый день, жители форума  
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	Прокомментируйте кто может следующий вопрос.. Если увольнение произошло до окончания испытательного срока , а суд восстановил на работе , ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ ЛИ ВЫНУЖДЕННЫЙ ПРОГУЛ В ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ? ИЛИ ПРИ ВОССТАНОВЛЕНИИ РАБОТНИК СНОВА НАХОДИТСЯ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ С УЧЕТОМ ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ ? В ст 70 ТК РФ не четко определено что не входит в испытательный срок, что считать периодом... РS: уволили за месяц до окончания испытательного срока , если суд восстановит (суд идет месяц) , работник будет на испытательном сроке и срок испытания пройден ?  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			
			
			 Супермодератор 
			![]() Регистрация: 19.06.2009 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва 
					
					
					
Платные консультации:
9000 р.
 
					Сообщений: 28,838 
					 
	Благодарности: 3,477 
	
		
			
				Поблагодарили 4,486
 раз(а) в 4,315 сообщениях
			
		
	 
Записей в дневнике: 95 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            maksud, В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. 
		
	
		
		
		
		
		
		
			http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_15.html#p1286 © КонсультантПлюс, 1992-2012 
				__________________ 
		
		
		
		
		
	
	Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
		
  | 
	
		 | 




«Закония» в соц. сетях