![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 04.02.2013
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Доброго времени суток, подскажите пож-та по следующей ситуации.
В договоре оказания услуг (кадровое агентство) предусмотрена предоплата в размере 10% до начала работ по подбору персонала, которая не возвращается. Агентство начало работу без его получения, в итоге компания отказалась от кандидатов. Имеет ли право агентство на получение 10% |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 17.12.2011
Сообщений: 806
Благодарности: 83
Поблагодарили 214
раз(а) в 209 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Агентство, если договор об оказании услуг подписан, имеет право на возмещении затрат понесённых по данному договору. А эти затраты могут быть как менее 10%, так и более. Важно доказать, что эти затраты действительно имели место и агентством проводилась работа по трудоустройству.
Предоплата возвращается не возвращается задаток и то при определённых условиях ст.381 ГК РФ! Хотя, что бы дать определённый и правильный ответ надо смотреть Ваш договор. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Модератор
![]() Регистрация: 27.08.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 7,155
Благодарности: 103
Поблагодарили 2,011
раз(а) в 1,913 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Ната_лья, действительно, для ответа нужно смотреть Ваш договор.
По ДВОУ Исполнитель может требовать деньги, как: 1. Расходы, связанные с исполнение договора до его отказа; 2., возможно, услуги, которые были оказаны Заказчику и приняты им до отказа (смотря как составлен договор - в зависимости от того, есть ли там такие услуги, например. организовать размещение объявления о вакансии - отдельная услуга). |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях